Şirketinizi Büyüten Vizyonunuz mu, Yoksa Küçülten Egonuz mu?

​Birçok patron ve üst düzey yönetici, sabahları aynaya baktığında bir “lider” gördüğünü sanıyor. Oysa gerçek şu ki; birçoğu sadece kendi egosunun gardiyanlığını yapıyor.
​İş dünyasında sert bir kural vardır: Ego, profesyonelliğin bittiği yerde başlar.

Gerçeklerle Yüzleşelim
​Bir yöneticinin “En iyisini ben bilirim,” “Benim dediğim olur,” “Burada sistem benim” dediği her an, aslında şirketin tabutuna bir çivi daha çakılıyor. Egonuz size kendinizi dev aynasında gösterirken; nitelikli çalışanlarınızın sessizce istifa etmesine, inovasyonun kapıdan içeri girememesine ve markanızın hantallaşmasına neden oluyor.
​Piyasada marka tescili, patent ve fikri mülkiyet gibi alanlarda bizlerin en çok karşılaştığı hata türü de budur: “Bana bir şey olmaz” egosu. Hukuki süreçleri küçümseyen, profesyonel danışmanlığı “gereksiz masraf” gören ve kendi sezgilerini yasaların önünde tutan yöneticiler, kriz anında ilk yıkılanlar oluyor. Unutmayın, hukuk ve piyasa kuralları sizin egonuzla ilgilenmez; sadece belgelerinizle ve hazırlığınızla ilgilenir.
​Liderlik, Alkış Toplamak Değil, Değer Yaratmaktır
​Eğer koltuğunuzdan aldığınız güç, bilginizden ve mütevazılığınızdan aldığınız güçten fazlaysa; siz bir lider değil, sadece bir unvan sahibisiniz demektir. Gerçek bir patron, ekibinin kendisinden daha akıllı olmasına izin verecek kadar özgüvenli olandır.
​Uygun Patent olarak biz, müvekkillerimizle kurduğumuz ilişkide her zaman şunu savunuyoruz: Hukuki ciddiyet ve profesyonellik, egonun panzehiridir. Kurallar nettir, süreçler disiplin ister. Bu disipline uyum sağlayamayan her yapı, günü geldiğinde ağır bedeller ödemeye mahkumdur.
​Sonuç olarak;
Şirketinizi büyütmek istiyorsanız önce egonuzu küçültün. Çünkü hiçbir marka, sahibinin kibrinden daha büyük olamaz.