Ülker, kapsayıcı ve sürdürülebilir insan kaynakları uygulamalarıyla sektöre örnek olma hedefi doğrultusunda önemli bir başarıya imza attı. Şirket, İsviçre merkezli Uluslararası Eşit Ücret Derneği (EQUAL-SALARY Foundation) tarafından yürütülen titiz değerlendirme sürecini başarıyla tamamlayarak Eşit Ücret Sertifikası almaya hak kazandı.

Şirketten yapılan açıklamada, kadın ve erkek çalışanlar için eşit işe eşit ücret uygulamalarının bağımsız denetimle uluslararası standartlarda belgelendiği vurgulandı. Ülker, Türkiye’de 5 binden fazla çalışanı olan şirketler arasında bu sertifikayı alan ilk firma olurken, küresel atıştırmalık sektöründe de bu başarıya ulaşan ilk şirket oldu.

Süreç kapsamında, beyaz ve mavi yaka olmak üzere toplam 5 bin 379 çalışan değerlendirildi. Denetim sonuçları, ücret farklılıklarının objektif ve anlamlı göstergelerle açıklandığını ve eşit işe eşit ücret prensibinin eksiksiz uygulandığını ortaya koydu.

Ülker İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı Eylem Özgür, uluslararası sertifikanın kapsayıcılık ve eşitlik anlayışının somut bir göstergesi olduğunu belirterek, fırsat eşitliği ve kapsayıcılığın şirketin sürdürülebilirlik stratejisinin temel taşları arasında yer aldığını söyledi. Özgür, bu sertifikayla yalnızca kurum içinde değil, faaliyet gösterilen sektörde de güçlü bir örnek oluşturduklarını ifade etti.

“Bu başarı, küresel ölçekte sektörün kapsayıcılık, çeşitlilik ve eşitlik alanındaki dönüşümüne katkı sağlayacak. Ülker olarak, eşitliği kurum kültürünün ayrılmaz bir parçası haline getiren öncü uygulamaları geliştirmeye kararlılıkla devam edeceğiz” açıklamasında bulundu.